Η Α΄Διεύθυνση Επιλογής Προσωπικού αποτελείται από τα εξής τέσσερα (4) Τμήματα:
Τμήμα Οργάνωσης και Διεξαγωγής Γραπτών Διαγωνισμών
Αρμοδιότητες του Τμήματος Οργάνωσης και Διεξαγωγής Γραπτών Διαγωνισμών είναι:
- Η προετοιμασία, οργάνωση, εξέταση αντιρρήσεων και διεξαγωγή όλων των γραπτών διαγωνιστικών διαδικασιών του Α.Σ.Ε.Π.
- Η έκδοση πινάκων βαθμολογίας, ο έλεγχος δικαιολογητικών των συμμετεχόντων, η κατάρτιση προσωρινών πινάκων κατάταξης, διοριστέων και απορριπτέων, καθώς και όλων των σχετικών πινάκων.
- Η διεξαγωγή των διαδικασιών πλήρωσης θέσεων τακτικού προσωπικού των υπηρεσιών και των νομικών προσώπων από πίνακα επιλαχόντων προηγούμενων γραπτών διαγωνισμών του Α.Σ.Ε.Π., έως και την έκδοση των προσωρινών πινάκων κατάταξης, διοριστέων και απορριπτέων.
- Η διεξαγωγή αντίστοιχων διαδικασιών που ανατίθενται στο Α.Σ.Ε.Π. βάσει ειδικών διατάξεων.
Τμήμα Ελέγχου Γραπτών Διαγωνισμών
Αρμοδιότητες του Τμήματος Ελέγχου Γραπτών Διαγωνισμών είναι:
- Η παραλαβή ενστάσεων, ο αυτεπάγγελτος έλεγχος των προσωρινών πινάκων κατάταξης των υποψηφίων των γραπτών διαγωνισμών, η προετοιμασία εξέτασης των ενστάσεων, τυχόν επανέλεγχοι αιτήσεων ή άλλων στοιχείων της διαδικασίας.
- Η έκδοση αποφάσεων και η κατάρτιση των οριστικών ή των αναμορφωμένων οριστικών πινάκων κατάταξης, διοριστέων και απορριπτέων, καθώς και αναμορφωμένων προσωρινών και οριστικών πινάκων κατάταξης για την πλήρωση θέσεων ΕΕΠ.
- Η συγκέντρωση, από τους οικείους φορείς, των ατομικών πράξεων διορισμού και η καταχώρισή τους στην οικεία εφαρμογή.
- Η διεξαγωγή των διαδικασιών αναπλήρωσης στο πλαίσιο αρμοδιοτήτων του Τμήματος.
- Η παραλαβή αιτήσεων θεραπείας, η προετοιμασία εξέτασης αυτών και τυχόν επανέλεγχος αιτήσεων.
- Η οργάνωση και προετοιμασία αντίστοιχων διαδικασιών που ανατίθενται στο Α.Σ.Ε.Π. βάσει ειδικών διατάξεων.
Τμήμα Σχεδιασμού Εργαλείων Επιλογής Προσωπικού και Ειδικών Διαγωνιστικών Διαδικασιών
Αρμοδιότητες του Τμήματος Σχεδιασμού Εργαλείων Επιλογής Προσωπικού και Ειδικών Διαγωνιστικών Διαδικασιών είναι:
- Η τήρηση μητρώου θεμάτων, θεματοδοτών, κριτών-βαθμολογητών-αναβαθμολογητών.
- Η συνεργασία με φορείς του Δημοσίου, καθώς και επιστημονικούς και ερευνητικούς φορείς αυτού για την ανάπτυξη και επικαιροποίηση εξειδικευμένων εργαλείων διεξαγωγής γραπτών διαγωνισμών και ιδίως σε ό,τι αφορά στη δοκιμασία της εργασιακής αποτελεσματικότητας, σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά πρότυπα και τις διεθνείς πρακτικές.
- Η οργάνωση, η προετοιμασία και η διεξαγωγή των πρακτικών δοκιμασιών των γραπτών διαγωνισμών μετά την κατάρτιση των οριστικών πινάκων κατάταξης,
- Η οργάνωση και η προετοιμασία των δομημένων συνεντεύξεων για την πρόσληψη ειδικού επιστημονικού προσωπικού, μετά την έκδοση του αναμορφωμένου προσωρινού πίνακα κατάταξης.
Τμήμα Διαδικασιών Επιλογής Στελεχών του Δημοσίου και υπαλλήλων επί θητεία
Αρμοδιότητες του Τμήματος Διαδικασιών Επιλογής Στελεχών του Δημοσίου και υπαλλήλων επί θητεία είναι:
- Η προετοιμασία, οργάνωση καθώς και η γραμματειακή και διοικητική υποστήριξη λειτουργίας των Επιτροπών Επιλογής Στελεχών του Δημοσίου.
- Η προετοιμασία, οργάνωση καθώς και η γραμματειακή και διοικητική υποστήριξη λειτουργίας των Επιτροπών Επιλογής υπαλλήλων επί θητεία.
- Η διεξαγωγή αντίστοιχων διαδικασιών που ανατίθενται στο Α.Σ.Ε.Π. βάσει ειδικών διατάξεων.
- Η συγκέντρωση, από τους οικείους φορείς, των ατομικών πράξεων διορισμού και η καταχώρισή τους στην οικεία εφαρμογή.
- Η διεξαγωγή των διαδικασιών αναπλήρωσης στο πλαίσιο αρμοδιοτήτων του Τμήματος.
- Η παραλαβή αιτήσεων θεραπείας και η προώθησή τους στις αρμόδιες επιτροπές και συμβούλια.
- Η προετοιμασία, οργάνωση και διεξαγωγή όλων των διαδικασιών επιλογής Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού μέχρι την ολοκλήρωση των εκκρεμοτήτων.
Αρμοδιότητες της Α΄Διεύθυνσης Επιλογής Προσωπικού είναι ιδίως:
- Η προετοιμασία, οργάνωση και διεξαγωγή όλων των γραπτών διαγωνιστικών διαδικασιών του Α.Σ.Ε.Π.
- Η παραλαβή ενστάσεων, ο αυτεπάγγελτος έλεγχος των προσωρινών πινάκων κατάταξης των υποψηφίων του γραπτού διαγωνισμού, η προετοιμασία εξέτασης των ενστάσεων, τυχόν επανέλεγχοι αιτήσεων ή άλλων στοιχείων της διαδικασίας και η κατάρτιση των πινάκων διοριστέων.
- Η προετοιμασία και η διεξαγωγή της διαδικασίας επιλογής των υπαλλήλων επί θητεία.
- Ο σχεδιασμός και η διεξαγωγή των πρακτικών δοκιμασιών και άλλων ειδικών διαγωνιστικών διαδικασιών των γραπτών διαγωνισμών, καθώς και των δομημένων συνεντεύξεων.
- Η υποστήριξη της λειτουργίας των Επιτροπών Επιλογής Διευθυντικών και λοιπών Στελεχών Δημοσίου.
- Οποιαδήποτε άλλη διαδικασία επιλογής προσωπικού ανατεθεί στη Διεύθυνση ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες.