Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο

Β' Διεύθυνση Επιλογής Προσωπικού

Η Β' Διεύθυνση Επιλογής Προσωπικού αποτελείται από τα εξής τέσσερα (4) τμήματα:

Τμήμα Έκδοσης Προσωρινών Αποτελεσμάτων

Αρμοδιότητες του  Τμήματος Έκδοσης Προσωρινών Αποτελεσμάτων είναι:

  • Έλεγχος δικαιολογητικών συμμετεχόντων στις διαδικασίες επιλογής προσωπικού με σειρά προτεραιότητας και κατάρτιση προσωρινών πινάκων κατάταξης διοριστέων και απορριπτέων.
  • Η διεξαγωγή των διαδικασιών πλήρωσης θέσεων τακτικού προσωπικού των υπηρεσιών και των νομικών προσώπων, από πίνακα επιλαχόντων προηγούμενων διαγωνισμών του Α.Σ.Ε.Π. με σειρά προτεραιότητας, έως και την ανάρτηση των προσωρινών πινάκων κατάταξης, διοριστέων και απορριπτέων.
Τμήμα Έκδοσης Οριστικών Αποτελεσμάτων

Αρμοδιότητες του Τμήματος Έκδοσης Οριστικών Αποτελεσμάτων είναι:

  • Η παραλαβή ενστάσεων, ο αυτεπάγγελτος έλεγχος των προσωρινών πινάκων κατάταξης των υποψηφίωνμε σειρά προτεραιότητας, η προετοιμασία εξέτασης των ενστάσεων, τυχόν επανέλεγχοι αιτήσεων ή άλλων στοιχείων της διαδικασίας.
  • Η έκδοση αποφάσεων και η κατάρτιση οριστικών πινάκων κατάταξης, διοριστέων και απορριπτέων.
  • Η οργάνωση, η προετοιμασία και η διεξαγωγή των πρακτικών δοκιμασιών των προκηρύξεων του άρθρου 28 του ν. 4765/2021 μετά την κατάρτιση των οριστικών πινάκων κατάταξης και η έκδοση των αναμορφωμένων οριστικών πινάκων κατάταξης, διοριστέων και απορριπτέων.
  • Η παραλαβή αιτήσεων θεραπείας, η προετοιμασία εξέτασης αυτών και τυχόν επανέλεγχος αιτήσεων.
Τμήμα Αναπληρώσεων

Αρμοδιότητες του Τμήματος Αναπληρώσεων είναι:

  • Η συγκέντρωση, από τους οικείους φορείς, των ατομικών πράξεων διορισμού και η καταχώρισή τους στην οικεία εφαρμογή.
  • Η διενέργεια των διαδικασιών για την ικανοποίηση αιτημάτων των υπηρεσιών και των νομικών προσώπων περί αναπλήρωσης – αντικατάστασης διοριστέων και η  τήρηση και ενημέρωση των πινάκων οριστικών αποτελεσμάτων αντίστοιχα.
Τμήμα Ελέγχου Λοιπών Φορέων

Αρμοδιότητες του Τμήματος Ελέγχου Λοιπών Φορέων είναι:

  • Ο έλεγχος του Μητρώου Υποψηφίων του Α.Σ.Ε.Π. για την πιστοποίηση προσόντων– κριτηρίων και ιδιοτήτων.
  • Ο έλεγχος νομιμότητας προσλήψεων/διορισμών που διεξάγονται από τους φορείς που δεν εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 2 του ν.4765/2021 καθώς και η διενέργεια των διαδικασιών για την ικανοποίηση αιτημάτων περί αναπλήρωσης –αντικατάστασης διοριστέων των εν λόγω φορέων.
  • Η προετοιμασία για την εξέταση των ενστάσεων για την επιλογή του μη πολιτικού προσωπικού του Λιμενικού Σώματος, των Δοκίμων Πυροσβεστών Γενικών Υπηρεσιών, των Ειδικών Φρουρών, των Συνοριακών Φυλάκων και των Συνοριακών Φυλάκων ορισμένου χρόνου της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και του προσωπικού ασφαλείας του άρθρου 19 του ν.1339/1983 (Α’ 35).

Αρμοδιότητες της Β΄ Διεύθυνσης Επιλογής Προσωπικού είναι ιδίως :

  • Η διαδικασία ελέγχου και έκδοσης αποτελεσμάτων στο πλαίσιο της επιλογής τακτικού προσωπικού με σειρά προτεραιότητας, καθώς και η διεξαγωγή αντίστοιχων διαδικασιών κατ΄ ανάθεση.  
  • Η οργάνωση, η προετοιμασία και η διεξαγωγή όλων των πρακτικών δοκιμασιών των προκηρύξεων του άρθρου 28 του ν. 4765/2021.
  • Η διεξαγωγή των διαδικασιών αναπλήρωσης στο πλαίσιο αρμοδιοτήτων της Διεύθυνσης.                                                  
  • Ο έλεγχος του Μητρώου Υποψηφίων του Α.Σ.Ε.Π. για την πιστοποίηση προσόντων– κριτηρίων και ιδιοτήτων.   
  • Οποιαδήποτε άλλη διαδικασία επιλογής προσωπικού ανατεθεί στη Διεύθυνση ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες.