Η Γ' Διεύθυνση Επιλογής Προσωπικού αποτελείται από τα εξής τρία (3) τμήματα:
Τμήμα Ελέγχου Σ.Ο.Χ. Ο.Τ.Α. και Νομικών Προσώπων Ο.Τ.Α.
Αρμοδιότητες του Τμήματος Ελέγχου Σ.Ο.Χ. Ο.Τ.Α. και Νομικών Προσώπων Ο.Τ.Α. είναι:
- Ο έλεγχος της νομιμότητας των διαδικασιών πρόσληψης εποχικού προσωπικού ή προσωπικού για άλλες περιοδικές ή πρόσκαιρες ανάγκες έως και την έγκριση των πινάκων προσληπτέων σε Ο.Τ.Α. και νομικά πρόσωπα αυτών.
- Ο έλεγχος της τήρησης από τους ανωτέρω φορείς των διατάξεων των άρθρων 37-42 του ν. 4765/2021, ως προς τη διάρκεια της απασχόλησης και την απαγόρευση ανανέωσης ή παράτασης των συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.
Τμήμα Ελέγχου Σ.Ο.Χ. Λοιπών Φορέων
Αρμοδιότητες του Τμήματος Ελέγχου Σ.Ο.Χ. Λοιπών Φορέων είναι:
- Ο έλεγχος της νομιμότητας των διαδικασιών πρόσληψης εποχικού προσωπικού ή προσωπικού για λοιπές περιοδικές ή πρόσκαιρες ανάγκες έως και την έγκριση των πινάκων προσληπτέων για λοιπούς φορείς, πλην Ο.Τ.Α. και νομικά πρόσωπα αυτών.
- Ο έλεγχος της τήρησης από τους ανωτέρω φορείς των διατάξεων των άρθρων 37-42 του ν. 4765/2021, ως προς τη διάρκεια της απασχόλησης και την απαγόρευση ανανέωσης ή παράτασης των συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.
Τμήμα Ελέγχου Σ.Μ.Ε. και Ειδικών Διαδικασιών Σ.Ο.Χ.
Αρμοδιότητες του Τμήματος Ελέγχου Σ.Μ.Ε. και Ειδικών Διαδικασιών Σ.Ο.Χ. είναι:
- Ο έλεγχος της νομιμότητας των διαδικασιών επιλογής προσώπων για σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου σε φορείς του δημόσιου ή ευρύτερου δημόσιου τομέα.
- Ο έλεγχος νομιμότητας διαδικασιών επιλογής προσωπικού, από επιβλέποντες φορείς στο πλαίσιο Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ).
- Ο έλεγχος νομιμότητας αποτελεσμάτων και η εξέταση ενστάσεων ειδικών διαδικασιών επιλογής εποχικού και έκτακτου προσωπικού, όπως οι περιπτώσεις επικουρικού προσωπικού των Υπουργείων Υγείας, Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων.
Αρμοδιότητες της Γ΄ Διεύθυνσης Επιλογής Προσωπικού είναι ιδίως:
- Ο έλεγχος της νομιμότητας αποτελεσμάτων και η εξέταση ενστάσεων στο πλαίσιο διαδικασιών επιλογής και απασχόλησης κατά περίπτωση, εποχικού και έκτακτου προσωπικού.
- Η διενέργεια αυτεπάγγελτου και κατ’ ένσταση ελέγχου των πινάκων κατάταξης για απασχόληση με σύμβαση μίσθωσης έργου (Σ.Μ.Ε.).
- Ο έλεγχος νομιμότητας αποτελεσμάτων και η εξέταση ενστάσεων ειδικών διαδικασιών επιλογής εποχικού και έκτακτου προσωπικού, όπως οι περιπτώσεις επικουρικού προσωπικού των Υπουργείων Υγείας, Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων.
- Οποιαδήποτε άλλη διαδικασία επιλογής προσωπικού ανατεθεί στη Διεύθυνση ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες.