Γλωσσάρι

Επιστημονική εξειδίκευση στο γνωστικό αντικείμενο της θέσης, όπως αυτό προκύπτει από το περίγραμμα θέσης. Απαιτείται για την κάλυψη θέσεων ειδικού επιστημονικού προσωπικού.

Η επιστημονική εξειδίκευση αποδεικνύεται:

α) με διδακτορικό δίπλωμα ΑΕΙ πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμο ή ισότιμο της αλλοδαπής ή

β) με αυτοτελή μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών (όχι Ενιαίος και αδιάσπαστος τίτλος σπουδών μεταπτυχιακού επιπέδου - integrated master) διάρκειας τουλάχιστον ενός έτους ΑΕΙ πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισότιμο ή ισοδύναμο της αλλοδαπής και εργασιακή εμπειρία στο  γνωστικό αντικείμενο της θέσης διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών μετά την απόκτηση του μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών.

Προσόντα που επιτρέπουν τον διορισμό / πρόσληψη υποψηφίων υπαλλήλων. Ορίζονται στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. και, επιγραμματικά, είναι τα εξής:

1.Ιθαγένεια

2.Ηλικία διορισμού

3.Υγεία που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της αντίστοιχης θέσης.

Οι προκηρυσσόμενες θέσεις οι οποίες δεν αφορούν ειδικές κατηγορίες θέσεων.

Η γνώση ξένης γλώσσας κατά τα αναφερόμενα στο Κοινό Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Αναφοράς για τις γλώσσες στα ακόλουθα επίπεδα:

α. Άριστη γνώση (Γ2 ή C2)

β. Πολύ καλή γνώση (Γ1 ή C1)

γ. Καλή γνώση (Β2 ή B2)

δ. Μέτρια γνώση (Β1 ή B1)

Στις Προκηρύξεις ΑΣΕΠ, η γλωσσομάθεια αποτελεί απαραίτητο πρόσθετο προσόν ή/και βαθμολογούμενο κριτήριο για την πλήρωση θέσεων των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ. Για την πλήρωση θέσεων Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού (ΕΕΠ) απαιτείται κατ' ελάχιστον η άριστη γνώση μιας τουλάχιστον επίσημης ξένης γλώσσας της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η πιστοποιημένη γνώση των αντικειμένων (α) επεξεργασίας κειμένων, (β) υπολογιστικών φύλλων και (γ) υπηρεσιών διαδικτύου. Αποτελεί απαραίτητο προσόν διορισμού ή πρόσληψης για όλους τους κλάδους και ειδικότητες των κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ και για ορισμένους κλάδους και ειδικότητες της κατηγορίας ΔΕ.

Ειδική κατηγορία θέσεων υποψηφίων που έχουν την  ιδιότητα του γονέα ή αδελφού ή συζύγου ή του τέκνου ατόμου με αναπηρία  67% και άνω (ή τουλάχιστον 50% για τις περιπτώσεις νοητικής αναπηρίας ή αυτισμού).

Καταλαμβάνουν ποσοστό 5% στο σύνολο των προκηρυσσόμενων θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου,  των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ κατά κλάδο/ειδικότητα. Οι θέσεις αυτές αναγράφονται στον πίνακα κατανομής θέσεων των προκηρύξεων ΑΣΕΠ.

Διαγωνισμός με γραπτή εξέταση που διενεργείται από το ΑΣΕΠ τουλάχιστον μία φορά ανά δύο έτη σε πανελλήνιο επίπεδο για την πλήρωση θέσεων:

•μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου κατηγοριών Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και

•Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού (ΕΕΠ).

Έγγραφα που παράγονται από φορείς του δημοσίου ή ιδιώτες είτε αυτοματοποιημένα, μέσω ειδικού πληροφοριακού συστήματος που συνθέτει κατάλληλα στοιχεία δεδομένων, είτε μέσω ηλεκτρονικής εφαρμογής γραφείου, είτε μέσω ψηφιοποίησης εντύπου εγγράφου.

Τα δημόσια ηλεκτρονικά έγγραφα φέρουν εγκεκριμένη ηλεκτρονική χρονοσφραγίδα του φορέα και είτε εγκεκριμένη ηλεκτρονική σφραγίδα του φορέα είτε εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή του εκδότη (τελικός υπογράφων).

Κριτήριο κατάταξης υποψηφίων και/ή προϋπόθεση διεκδίκησης ειδικών κατηγοριών θέσεων, πχ. ιδιότητα πολύτεκνου, ιδιότητα τέκνου τρίτεκνης οικογένειας κλπ.

Κατηγοριοποίηση των θέσεων με βάση το επίπεδο εκπαίδευσης:

1.Οι θέσεις της κατηγορίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) είναι εκείνες για τις οποίες ως τυπικό προσόν διορισμού ή πρόσληψης ορίζεται το πτυχίο ή δίπλωμα τμήματος ή σχολής πανεπιστημιακού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμος ή ισότιμος τίτλος αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής.

2.Οι θέσεις της κατηγορίας Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) είναι εκείνες για τις οποίες ως τυπικό προσόν διορισμού ή πρόσληψης ορίζεται το πτυχίο ή δίπλωμα τμήματος ή σχολής τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης ή Τεχνολογικού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος

3.(Τ.Ε.Ι.) της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της ημεδαπής ή της αλλοδαπής.

4.Οι θέσεις κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) είναι εκείνες για τις οποίες ως τυπικό προσόν διορισμού ή πρόσληψης ορίζεται το πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος δευτεροβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος αντίστοιχης ειδικότητας εκπαιδευτικών δομών της αλλοδαπής.

5.Οι θέσεις της κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) είναι εκείνες για τις οποίες ως τυπικό προσόν διορισμού ή πρόσληψης ορίζεται ο απολυτήριος τίτλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης (δηλαδή απολυτήριο τριταξίου γυμνασίου ή για υποψήφιους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο δημοτικού σχολείου) ή απολυτήριος τίτλος Γυμνασίου Σχολείου Δεύτερης Ευκαιρίας ή απολυτήριος τίτλος Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του άρθρου 1 του ν. 2817/2000 ή πτυχίο Κατώτερης Τεχνικής Σχολής του Ν.Δ. 580/1970 ή πτυχίο Κατωτέρας Τεχνικής Σχολής Μαθητείας ΟΑΕΔ B.Δ. 3/1952, Ν.Δ. 212/1969, ν. 4504/1966 ή άλλος ισότιμος των ανωτέρω τίτλος της αλλοδαπής.

Κάθε κατηγορία εκπαίδευσης κατανέμεται σε κλάδους και ειδικότητες. Η κατανομή σε κλάδους, οι ειδικότητες του κάθε κλάδου και τα τυπικά προσόντα διορισμού ή πρόσληψης ανά κλάδο / ειδικότητα ορίζονται στο Προσοντολόγιο.

Επιτροπή που συγκροτείται για τη διενέργεια του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού, μετά από τη δημοσίευση της προκήρυξης, με απόφαση της Ελάσσονος Ολομέλειας του Α.Σ.Ε.Π.

Η Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού είναι τουλάχιστον πενταμελής και αποτελείται από τουλάχιστον δυο (2) μέλη του Α.Σ.Ε.Π., το ένα εκ των οποίων ορίζεται Πρόεδρος και από μέλη ή πρώην μέλη του, μέλη Δ.Ε.Π., αφυπηρετήσαντες ή ομότιμους Καθηγητές των Α.Ε.Ι., εκπαιδευτικούς Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, τακτικούς δημόσιους υπαλλήλους ή κρατικούς λειτουργούς των φορέων της παρ. 1 του άρθρου 2, του ν. 4765/2021.

Αναλογικά εφαρμόζεται και στη διαδικασία επιλογής με σειρά προτεραιότητας.

Οι εξειδικευμένες αποκτημένες γνώσεις ή/και δεξιότητες των υποψηφίων μιας προκήρυξης σε κάποιο τομέα/υποπεδίο επιστήμης, επαγγέλματος ή τέχνης που αντιστοιχίζονται με συγκεκριμένα προσόντα. Οι ειδικότητες περιλαμβάνονται σε συγκεκριμένους κλάδους, οι οποίοι αφορούν συγκεκριμένες κατηγορίες εκπαίδευσης και αναφέρονται λεπτομερώς στο Προσοντολόγιο.

Προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια μοριοδότησης των προσόντων και ιδιοτήτων των υποψηφίων που καθορίζουν τη σειρά κατάταξής τους σε πίνακες, κατά φθίνουσα σειρά συνολικής βαθμολογίας. Ονομάζονται και βαθμολογούμενα κριτήρια.

Για τις κατηγορίες εκπαίδευσης ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ τα κριτήρια κατάταξης αφορούν στους τίτλους σπουδών, τη γνώση ξένης γλώσσας, την εργασιακή εμπειρία και την εντοπιότητα (όπου προβλέπεται). Για την κατηγορία εκπαίδευσης ΥΕ τα βαθμολογούμενα κριτήρια αφορούν κυρίως στον αριθμό των τέκνων, τον χρόνο ανεργίας, την εργασιακή εμπειρία και την ηλικία.

Αρνητικά προσόντα προς διορισμό ή πρόσληψη του υποψηφίου. Διακρίνονται σε απόλυτα και σχετικά. Απόλυτα ονομάζονται τα αρνητικά αυτά προσόντα που συνεπάγονται γενική ανικανότητα προς διορισμό ενώ σχετικά είναι τα κωλύματα τα συνεπαγόμενα ειδική ή τυπική ανικανότητα.

Ειδικότερα, τα κωλύματα διορισμού ή πρόσληψης είναι τα εξής:

•η μη εκπλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεων ή η μη νόμιμη απαλλαγή από αυτές,

•η καταδίκη ή η με τελεσίδικο βούλευμα παραπομπή για κακούργημα ή για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή ή στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία δικηγόρου, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος, καθ’ υποτροπή συκοφαντική δυσφήμηση, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής,

•η στέρηση λόγω καταδίκης των πολιτικών τους δικαιωμάτων (για όσο χρόνο διαρκεί η στέρηση αυτή),

•η θέση υπό στερητική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική), υπό επικουρική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική) και υπό τις δύο αυτές καταστάσεις,

• η προηγούμενη απόλυση από θέση δημόσιας υπηρεσίας ή Ο.Τ.Α. ή άλλου Νομικού Προσώπου του δημόσιου τομέα, λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσεως ή λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας για σπουδαίο λόγο, οφειλόμενο σε υπαιτιότητα του εργαζομένου, αν δεν παρέλθει πενταετία από την απόλυση.

Οι τακτικοί υπάλληλοι φορέων του δημόσιου τομέα δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής σε διαδικασία πλήρωσης θέσεων πριν από την παρέλευση πενταετίας από την ημερομηνία διορισμού ή πρόσληψής τους, με εξαίρεση τη συμμετοχή σε διαδικασία πλήρωσης θέσεων κατηγορίας ανώτερης αυτής του διορισμού ή της πρόσληψής τους.

Τίτλος σπουδών που πιστοποιεί ότι ο κάτοχός του διαθέτει αυξημένη εξειδικευμένη γνώση σε συγκεκριμένο επιστημονικό πεδίο. Χορηγείται από  Σχολές ή Τμήματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και είναι ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης.

Στις Προκηρύξεις ΑΣΕΠ ο μεταπτυχιακός τίτλος αποτελεί βαθμολογούμενο κριτήριο για τις κατηγορίες εκπαίδευσης ΠΕ και ΤΕ, εφόσον είναι αποδεκτός και περιλαμβάνεται στο σχετικό Παράρτημα της οικείας Προκήρυξης. Διακρίνεται από τον ενιαίο και αδιάσπαστο τίτλο σπουδών μεταπτυχιακού επιπέδου (integrated master), ο οποίος μοριοδοτείται διαφορετικά. Για πλήρωση θέσεων Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού (ΕΕΠ), ο μεταπτυχιακός τίτλος και εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον τριών (3) ετών μετά την απόκτησή του μεταπτυχιακού τίτλου αποδεικνύουν επιστημονική εξειδίκευση στο γνωστικό αντικείμενο της θέσης.

Για ορισμένες θέσεις μπορεί επίσης να αποτελέσει απαραίτητο πρόσθετο προσόν.

Ηλεκτρονικό αρχείο υποψηφίων το οποίο τηρεί το ΑΣΕΠ. Στο μητρώο αυτό εντάσσονται υποχρεωτικά όλοι οι συμμετέχοντες υποψήφιοι σε διαδικασίες αρμοδιότητας ΑΣΕΠ, πλην των περιπτώσεων της πλήρωσης θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου.

Στο μητρώο εγγεγραμμένων χρηστών καταχωρίζονται υποχρεωτικά από τους χρήστες τα προσωπικά τους στοιχεία (ενδεικτικά: ονοματεπώνυμο, πατρώνυμο, μητρώνυμο, ημερομηνία και έτος γέννησης, ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΔΤ, Διεύθυνση κατοικίας, τηλέφωνα επικοινωνίας, e-mail). Επιπλέον, μπορούν να καταχωρίζονται ανά περίπτωση ενδεικτικά: Τίτλοι σπουδών, Άδειες άσκησης επαγγέλματος, γνώση ξένων γλωσσών, Εμπειρία, Γνώση Η/Υ, Ειδικές κατηγορίες/ιδιότητες.

Το προσωπικό που κατέχει οργανική θέση. Η κατοχύρωση της μονιμότητας του προσωπικού αυτού διαρκεί όσο υφίσταται η οργανική θέση που καταλαμβάνει.

Η οικογένεια στην οποία τα παιδιά μεγαλώνουν μόνο με έναν γονέα.

Στις Προκηρύξεις πλήρωσης θέσεων Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) με σειρά προτεραιότητας, η ιδιότητα του τέκνου μονογονεϊκής οικογένειας αποτελεί κριτήριο κατάταξης μοριοδοτούμενο με 100 μονάδες.

Κάθε άτομο ελληνικής καταγωγής που ζει μόνιμα στο εξωτερικό.

Οι ομογενείς Βορειοηπειρώτες, οι ομογενείς Κύπριοι, οι ομογενείς αλλοδαποί, που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο και οι ομογενείς εξ Αιγύπτου, εφόσον αποδεικνύουν την ιδιότητά τους ως Ελλήνων κατά το γένος και τη συνείδηση, γίνονται δεκτοί για πλήρωση των προκηρυσσομένων θέσεων χωρίς να απαιτείται πιστοποιητικό ελληνικής ιθαγένειας.

Η ηλικία που πρέπει να έχει ο υποψήφιος κατά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων, προκειμένου να μπορεί να λάβει μέρος σε διαγωνιστικές διαδικασίες ΑΣΕΠ.

Για την πλήρωση θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) το κατώτατο όριο ηλικίας είναι το 21ο έτος ηλικίας για τις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ και το 20ο έτος ηλικίας για την κατηγορία ΥΕ.

Στην οικεία προκήρυξη δύναται να ορίζονται ειδικά ανώτατα όρια ηλικίας που απαιτούνται από τη φύση και τις ιδιαιτερότητες των καθηκόντων των προς πλήρωση θέσεων, μετά από απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών.

Οι πίνακες που προκύπτουν έπειτα από τον αυτεπάγγελτο και κατ’ ένσταση έλεγχο νομιμότητας των προσωρινών πινάκων κατάταξης, διοριστέων και απορριπτέων υποψηφίων. Από τους οριστικούς πίνακες κατάταξης προκύπτουν οι πίνακες διοριστέων/προσληπτέων.

Σταθερά μέρη των προκηρύξεων, στα οποία περιλαμβάνονται ιδίως τα κριτήρια κατάταξης, ο τρόπος και τα δικαιολογητικά απόδειξης των προσόντων, των κριτηρίων και ιδιοτήτων που λαμβάνονται υπόψη για τη σειρά κατάταξης των υποψηφίων, οι ειδικές κατηγορίες θέσεων εφόσον προβλέπονται, καθώς και οι ειδικές περιπτώσεις πρόσληψης.

Ειδική κατηγορία θέσεων υποψηφίων που έχουν την  ιδιότητα του  Παλιννοστούντα Πόντιου ομογενούς ή του ομογενούς που αποκτά την ελληνική ιθαγένεια σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 2790/2000 (Α` 24).

Καταλαμβάνουν ποσοστό 2% στο σύνολο των προκηρυσσόμενων θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ  κατά κλάδο/ειδικότητα στις Περιφέρειες Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, Δυτικής Μακεδονίας και Κεντρικής Μακεδονίας, πλην της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης. Οι θέσεις αυτές αναγράφονται στον πίνακα κατανομής θέσεων των προκηρύξεων ΑΣΕΠ.

Εργαλείο χαρτογράφησης των αντικειμένων εργασίας της κάθε θέσης, στο οποίο αποτυπώνονται, εξατομικευμένα, οι υποχρεώσεις, τα καθήκοντα και οι αρμοδιότητες των υπαλλήλων.

Πίνακας αποτύπωσης των προκηρυσσόμενων θέσεων. Περιλαμβάνει ανά κωδικό θέσης τον κλάδο / ειδικότητα, τον φορέα, την έδρα, τους αποδεκτούς τίτλους σπουδών, τα απαραίτητα πρόσθετα προσόντα, την εντοπιότητα και τον αριθμό των γενικών και ειδικών κατηγοριών θέσεων.

Πίνακες που εκδίδονται μετά από την υποβολή αιτήσεων υποψηφίων στον γραπτό διαγωνισμό. Περιλαμβάνουν υποψήφιους που αποκλείονται από τη διαδικασία λόγω συμπλήρωσης του ανώτατου ορίου ηλικίας, όπου προβλέπεται.

Πίνακες που καταρτίζονται μετά από έλεγχο των αιτήσεων και δικαιολογητικών των υποψηφίων και περιλαμβάνουν τους υποψήφιους που:

•δεν έχουν υποβάλει δικαιολογητικά, όταν αυτά ζητούνται από την Προκήρυξη και εντός της προθεσμίας υποβολής τους,

•δεν διαθέτουν ή δεν συμπλήρωσαν με την αίτησή τους ότι διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα διορισμού ή πρόσληψης,

•δεν συγκεντρώνουν την απαιτούμενη βαθμολογία βάσης, προκειμένου για τον γραπτό διαγωνισμό,

•κρίνονται αποτυχόντες στις πρόσθετες διαγωνιστικές διαδικασίες, στις περιπτώσεις που στην Προκήρυξη προβλέπεται η διενέργεια πρόσθετων διαγωνιστικών διαδικασιών,

•δεν έχουν προσέλθει στη συνέντευξη, στις περιπτώσεις που στην Προκήρυξη προβλέπεται η διενέργεια συνέντευξης,  

•αποκλείονται βάσει άλλης νόμιμης αιτιολογίας.

Οι πίνακες απορριπτέων καθίστανται οριστικοί μετά από την εκδίκαση τυχόν ενστάσεων.

Πίνακες που καταρτίζονται από τους οριστικούς πίνακες κατάταξης ή από τους αναμορφωμένους οριστικούς πίνακες, έπειτα από την περίπτωση διενέργειας πρακτικής δοκιμασίας. Οι επιτυχόντες που περιλαμβάνονται στον πίνακα διατίθενται κατά τη σειρά που έχουν στον οικείο πίνακα κατάταξης, σε συνδυασμό με τη δήλωση προτίμησής τους για διορισμό ή πρόσληψη.