Γλωσσάρι

Πιστοποιητικό που χορηγείται από τις Υγειονομικές Επιτροπές των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.) καθώς και από τις Ανώτατες Υγειονομικές Επιτροπές Στρατού (Α.Σ.Υ.Ε.), Ναυτικού (Α.Ν.Υ.Ε.), Αεροπορίας (Α.Α.Υ.Ε.), της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος.

Στις Προκηρύξεις ΑΣΕΠ απαιτείται για την υπαγωγή του υποψηφίου στις ειδικές κατηγορίες θέσεων που σχετίζονται με την προστασία των ατόμων με αναπηρία. Το πιστοποιητικό πρέπει να είναι σε ισχύ και να προσδιορίζει την πάθηση ή τη βλάβη και το ποσοστό αναπηρίας.

Ειδική κατηγορία θέσεων υποψηφίων που έχουν την ιδιότητα του πολύτεκνου ή του τέκνου πολύτεκνης οικογένειας.

Καταλαμβάνουν ποσοστό 16% στο σύνολο των προκηρυσσόμενων θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ κατά κλάδο/ειδικότητα. Οι θέσεις αυτές αναγράφονται στον πίνακα κατανομής θέσεων των προκηρύξεων ΑΣΕΠ.

Στις Προκηρύξεις πλήρωσης θέσεων τακτικού προσωπικού Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) με σειρά προτεραιότητας, η ιδιότητα του τέκνου πολύτεκνης οικογένειας αποτελεί κριτήριο κατάταξης μοριοδοτούμενο με 300 μονάδες.

Πρόσθετη διαγωνιστική διαδικασία για τη διακρίβωση της καταλληλότητας των προσόντων των υποψηφίων για την υπό πλήρωση θέση ή την απόδειξη των δεξιοτήτων που απαιτούνται για αυτήν. Διεξάγονται κατόπιν αιτήματος του φορέα πρόσληψης ή διορισμού και έγκρισης του αιτήματος αυτού από το ΑΣΕΠ.

Περιλαμβάνουν ιδίως τεστ προσομοίωσης στο αντικείμενο της απασχόλησης, αθλητικές δοκιμασίες, δοκιμασίες ορθοφωνίας ή ψυχομετρικά τεστ.

Η υποβολή των υποψηφίων σε πρακτική δοκιμασία και ο τρόπος εξέτασής τους περιγράφονται στην οικεία προκήρυξη.

Τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης βάσει των οποίων μοριοδοτούνται οι υποψήφιοι για την κάλυψη θέσεων με σειρά προτεραιότητας. Τα  κριτήρια καθορίζονται από την κατά περίπτωση νομοθεσία και είναι σαφώς προσδιορισμένα.

Η πρόσληψη των υπαλλήλων με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα  και αντικειμενικά κριτήρια προβλέπεται από το Σύνταγμα. Αποτελεί έναν από τους δύο τρόπους πλήρωσης θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου στον δημόσιο τομέα. Ο δεύτερος τρόπος είναι με γραπτό διαγωνισμό.

Δημόσια εξαγγελία πλήρωσης θέσεων. Προσδιορίζει το νομικό πλαίσιο της εκάστοτε διαγωνιστικής διαδικασίας και με τη δημοσίευσή της, καθίσταται δεσμευτική ως προς τους όρους της. Κάθε προκήρυξη είναι αυτοτελής και δεν ασκεί επιρροή σε επόμενο διαγωνισμό.

Το περιεχόμενό της καθορίζεται από τον νόμο.

Προκήρυξη για την κάλυψη θέσεων από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%), όπως διαπιστώνεται από τις Υγειονομικές Επιτροπές.

Η προκήρυξη εκδίδεται από το ΑΣΕΠ και αφορά θέσεις μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ. Η πλήρωση των θέσεων γίνεται με σειρά προτεραιότητας, βάσει προκαθορισμένων και αντικειμενικών κριτηρίων.

H πρόσληψη αφορά στην πλήρωση οργανικών θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) στις δημόσιες υπηρεσίες και στα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου.

Οι περιλαμβανόμενοι στον πίνακα προσληπτέων των Προκηρύξεων ΑΣΕΠ προσλαμβάνονται υποχρεωτικά μέσα σε τριάντα (30) ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των δικαιολογητικών και το αργότερο μέσα σε τέσσερις (4) μήνες από την έκδοση των πινάκων προσληπτέων.

Προσωπικό που καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Απασχολείται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, της οποίας η διάρκεια ούτε ορίσθηκε ρητώς, ούτε προκύπτει από το είδος ή τον σκοπό της σύμβασης.

Οι πίνακες που εκδίδονται μετά από έλεγχο των αιτήσεων και δικαιολογητικών των υποψηφίων και κατά των οποίων δύναται να ασκηθεί ένσταση.

Η διαδικασία επιλογής χωρίς γραπτή διαδικασία μόνο με τη μοριοδότηση αντικειμενικών κριτηρίων.

Η βαρύτητα που αποδίδεται σε κάθε ένα από τα εξεταζόμενα μαθήματα του γραπτού διαγωνισμού, όπως αυτή ορίζεται στις σχετικές διατάξεις και αναφέρεται στην οικεία προκήρυξη. Η βαθμολογία των υποψηφίων σταθμίζεται με τους ακόλουθους συντελεστές βαρύτητας: α) εξέταση γνώσεων: 50%, β) δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας: 50%. Με την προκήρυξη δύνανται να καθορίζονται, στο πλαίσιο των ανωτέρω συντελεστών βαρύτητας, ειδικότεροι συντελεστές για κάθε επιμέρους στοιχείο σε τομείς που διαθέτουν ιδιαίτερη βαρύτητα στον γραπτό διαγωνισμό.

Κάθε υποψήφιος μπορεί να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ).

Το προσωπικό που υπηρετεί είτε με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου είτε με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες των υπηρεσιών, όπου εντάσσεται. Η κτήση της δημοσιοϋπαλληλικής ιδιότητας και η ίδρυση της υπαλληλικής σχέσης επέρχεται με τον διορισμό.

Ειδική κατηγορία θέσεων υποψηφίων που έχουν την  ιδιότητα των τέκνων αναπήρων και τραυματιών πολέμου ή πολεμικών γεγονότων, όσων κατέστησαν ανίκανοι από τις κακουχίες της στράτευσης, εφόσον υπηρέτησαν με οποιαδήποτε ιδιότητα στις Ένοπλες Δυνάμεις ή τα Σώματα Ασφαλείας ή των τέκνων θυμάτων πολέμου και αναπήρων πολέμου άμαχου πληθυσμού, των τέκνων αναπήρων ειρηνικής περιόδου και των τέκνων ή των επιζώντων συζύγων των προσώπων που φονεύθηκαν ή εξαφανίστηκαν στα πολεμικά γεγονότα της Κύπρου των ετών 1964, 1967 και 1974.

Καταλαμβάνουν ποσοστό 4‰  στο σύνολο των προκηρυσσόμενων θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ  κατά κλάδο/ειδικότητα. Οι θέσεις αυτές αναγράφονται στον πίνακα κατανομής θέσεων των προκηρύξεων ΑΣΕΠ.

Ειδική κατηγορία θέσεων υποψηφίων που έχουν την  ιδιότητα του τέκνου ατόμου που έλαβε μέρος στην Εθνική Αντίσταση ή του τέκνου μέλους  αντάρτικης ομάδας που έλαβε μέρος στην Εθνική Αντίσταση ή του επιζήσαντα συζύγου ή γονέα προσώπου που εκτελέστηκε ή πέθανε εξαιτίας της συμμετοχής του στην αντιδικτατορική δράση κατά της χούντας των συνταγματαρχών.

Καταλαμβάνουν ποσοστό 4‰  στο σύνολο των προκηρυσσόμενων θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ  κατά κλάδο/ειδικότητα. Οι θέσεις αυτές αναγράφονται στον πίνακα κατανομής θέσεων των προκηρύξεων ΑΣΕΠ.

Ειδική κατηγορία θέσεων υποψηφίων που έχουν την ιδιότητα του γονέα με τρία τέκνα ή του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας.

Καταλαμβάνουν ποσοστό 12% στο σύνολο των προκηρυσσόμενων θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ  κατά κλάδο/ειδικότητα. Οι θέσεις αυτές αναγράφονται στον πίνακα κατανομής θέσεων των προκηρύξεων ΑΣΕΠ.

Στις προκηρύξεις πλήρωσης θέσεων τακτικού προσωπικού Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) με σειρά προτεραιότητας, η ιδιότητα του τέκνου τρίτεκνης οικογένειας αποτελεί κριτήριο κατάταξης μοριοδοτούμενο με 200 μονάδες.

Άτομα που ανατράφηκαν σε δημόσιο, εκκλησιαστικό, δημοτικό ή κοινοτικό βρεφοκομείο ή ορφανοτροφείο ιδρύματος ή σωματείου, επί επταετία τουλάχιστον, ανεξαρτήτως της ηλικίας εισαγωγής τους σε αυτά. Ως βρεφοκομείο ή ορφανοτροφείο νοείται και κάθε άλλη δομή των φορέων του προηγούμενου εδαφίου που επιτελεί το ίδιο έργο με αυτό του βρεφοκομείου ή ορφανοτροφείου, ανεξάρτητα από την ονομασία της, σύμφωνα με βεβαίωση που εκδίδεται από το αρμόδιο Υπουργείο.

Προκειμένου για την πλήρωση θέσεων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ σε ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού, καθώς και ιδρυμάτων τους ή επιχειρήσεών τους ή άλλων νομικών τους προσώπων με σειρά προτεραιότητας, η ιδιότητα τροφίμου σε βρεφοκομείο ή ορφανοτροφείο μοριοδοτείται με 100 μονάδες.

Ελάχιστη βαθμολογία που πρέπει να επιτύχει υποψήφιος στον γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ. Ορίζεται στην οικεία Προκήρυξη.

Οι υποψήφιοι που δεν συγκεντρώνουν τη βαθμολογία βάσης εμφανίζονται σε πίνακα απορριπτέων και αποκλείονται από την περαιτέρω διαδικασία.

Η Βεβαίωση άσκησης επαγγέλματος ή η Βεβαίωση εκδιδόμενη από αρμόδια διοικητική αρχή ότι ο κάτοχος πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος ή η Βεβαίωση Εγγραφής στα οικεία βιβλία ή μητρώα ή η Βεβαίωση Αναγγελίας είναι πιστοποιητικά που απαιτούνται για την άσκηση συγκεκριμένων, νομοθετικά κατοχυρωμένων επαγγελμάτων. Οι προϋποθέσεις χορήγησής τους καθορίζονται με νόμους ή προεδρικά διατάγματα.

Για όσα επαγγέλματα απαιτείται κάποια από τις παραπάνω Βεβαιώσεις, απαγορεύεται ο διορισμός ή η πρόσληψη χωρίς αυτήν.

Στις Προκηρύξεις ΑΣΕΠ, σε όσα επαγγέλματα απαιτείται Βεβαίωση άσκησης επαγγέλματος, αυτή αναφέρεται ως απαραίτητο πρόσθετο προσόν και η βαθμολόγηση του κριτηρίου της εργασιακής εμπειρίας των υποψηφίων προσμετράται, κατά κανόνα, μετά τον χρόνο λήψης αυτής.

Βεβαίωση που πιστοποιεί ότι τίτλος σπουδών, που δεν περιλαμβάνεται στους ρητά αναφερόμενους στην οικεία προκήρυξη, στηρίζεται σε σπουδές που καλύπτουν με πλήρη επάρκεια το γνωστικό αντικείμενο του τίτλου που ζητείται με αυτήν.

Αρμόδιο όργανο χορήγησης για τίτλους σπουδών ΠΕ είναι η Εθνική Αρχή Ανώτατης Εκπαίδευσης (ΕΘΑΑΕ), κατόπιν σχετικού αιτήματος του οικείου ΑΕΙ και για τίτλους σπουδών ΔΕ ο Εθνικός Οργανισμός Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (ΕΟΠΠΕΠ).

Βεβαίωση που πιστοποιεί την ιδιότητα μονίμου κατοίκου, η οποία χορηγείται από τον οικείο Δήμαρχο. Απαιτείται για την απόδειξη του κριτηρίου της εντοπιότητας. Επισημαίνεται ότι το Πιστοποιητικό Εντοπιότητας δεν λαμβάνεται υπόψη για την απόδειξη μόνιμης κατοικίας.